¿Qué es la Compensación de los Trabajadores?
Es un seguro que se requiere que todos los empleadores en los Estados Unidos deben de tener. El objetivo de la Compensación de los Trabajadores es que regresen los empleados lastimados a trabajar. Cuando usted sufre una lastimadura de trabajo o enfermedad, la Compensación de los Trabajadores le provee de asistencia médica, reemplazo de salario y ayuda para regresar al trabajo. Hay cuatro tipos básicos de los beneficios de Compensación de los Trabajadores - Tratamiento Médico, Invalidez Temporal, Invalidez Permanente, y Regreso al Trabajo.

¿Cómo recibo el tratamiento médico?
Si usted es lastimado en el trabajo su empleador le proveerá de la asistencia médica que usted necesita para recuperarse de su lastimadura y permitir que usted pueda regresar al trabajo cuanto antes. Este cuidado le es proporcionado gratis y usted no es responsable de ninguna cuenta médica. El kilometraje es también pagado. Usted será reembolsado 34 centavos por milla para viajes de ida y regreso a sus citas médicas.

Hay un cartel en su sitio de trabajo llamado “Aviso a Empleados - Lastimaduras Causadas en el Trabajo”. Este cartel le proporcionará el nombre de un doctor local, la dirección y el número de teléfono. Este doctor se especializa en lastimaduras relacionadas con el trabajo o enfermedades. Si usted no esta contento con su tratamiento médico, CompWest trabajará con usted para encontrar una nueva instalación. Usted también tiene el derecho de seleccionar a un médico antes de que una lastimadura relacionada con el trabajo o la emfermedad ocurra. Hay un proceso para esto, y debe ser hecho antes de que la lastimadura o la enfermedad ocurra.

¿Y sobre regresar al trabajo?
El CompWest le ayudará a usted y a su empleador regresar a su trabajo. Incluso si usted es incapaz de realizar sus deberes de trabajo normales, su empleador puede ser capaz de ajustar aquellos deberes para que no se excedan las limitaciones causadas por su herida, o encontrarle un trabajo completamente diferente.

¿Qué es Invalidez Temporal?
Si usted es incapaz de trabajar, o su empleador es incapaz de proporcionar un trabajo dentro de sus restricciones médicas, la Invalidez Temporal sustituirá una parte de su sueldo. Esta beneficio es 2/3 del promedio de sus ganancias semanales, y no está sujeto a ningún impuesto sobre ingresos. Hay un período de espera antes de que usted comience a recibir la Invalidez Temporal. Si usted esta fuera del trabajo 3 días o menos usted no recibirá este beneficio. La Invalidez Temporal es pagada si usted esta fuera del trabajo por más de 3 dias, y si usted es hospitalizado no hay ningún período de espera. Cuando la invalidez dura 14 días usted no tiene un período de espera.

Hay tasas mínimas y máximas semanales. Actualmente, el mínimo Estatal es $126.00 y el máximo Estatal es $728.00 por semana.

Aquí está un ejemplo de como la Invalidez Temporal es calculada:

Usted hace $700.00 por semana por regla general.
$700.00 divididos en 3 = $233.33
$233.33 son entonces multiplicados x 2 que es = $466.66
Su tasa de invalidez semanal temporal es $466.66

¿ Qué es Invalidez Permanente?
La invalidez permanente es una beneficio que es pagado cuando usted es limitado de trabajar en el “mercado abierto laboral”. Si usted no hace una recuperación completa usted puede recibir esta beneficio. Cuándo usted ha logrado su recuperacion médica máxima, su doctor proporcionará un informe final que se llama un reporte Permanente y Estacionario (Permanent & Stationary). El informe incluirá la información específica sobre limitaciones permanentes o dolor.

El informe es tasado usando una guía llamada “Lista para Tasar la Invalidez Permanente”. Esta guía es publicada por el Estado de California, e incluye una fórmula matemática que determina el porcentaje y la cantidad de dólar de su Invalidez Permanente. Su edad y ocupación son también tomadas en cuenta. CompWest y/o un “Evaluador de Invalidez” del Estado tasará su informe para usted. Una vez que su porcentaje de invalidez permanente ha sido determinado a usted se le enviará un aviso que le dirá el porcentaje y la cantidad de dólar que usted recibirá.

Usted tiene derecho a solicitar una opinión de un doctor seleccionado por el Estado si es que usted está en desacuerdo o quiere otra opinión sobre el grado de su invalidez permanente.

¿Qué es el Regreso al Trabajo?
Si su lastimadura no permite que usted regrese a su trabajo, y su empleador no puede encontrar otro trabajo para usted, hay ayuda disponible. Usted recibirá un beneficio de vale que ayudará a pagar el costo de una escuela o entrenamiento que le ayudará a encontrar un nuevo trabajo. Este benficio es pagado cuando ha sido confirmado que usted tiene la invalidez permanente y todos los esfuerzos para regresar al trabajo han sido agotados.

CompWest se preocupa por mantenerle actualizado en los cambios que ocurren en la Compensación de los Trabajadores. Estamos aquí para ayudarle a progresar desde la lastimadura a la recuperación y contestar cualquier pregunta que usted podría tener con relación a este sistema complejo. Estamos siempre disponibles para hablar de cualquier pregunta o preocupaciones que usted pueda tener. Podemos trabajar juntos para asegurar que sus beneficios sean entregados puntualmente y justamente. Por favor visite nuestra página Web en www.compwestinsurance.com para información adicional.